2017年信阳人社职称工作成效显著受到省厅肯定
日期:2017-11-28 浏览

一、全市获评职称人数数量多。据了解,信阳市人社局本着“服务至上”的理念,不断完善评审制度和工作流程,畅通工作渠道,简化工作程序,积极主动的为企事业单位专业技术人员提供各种方便,我市专业技术人员数量和质量都有长足的发展和提升。截止目前,全市共有91230人取得了中、高级以上专业技术职务,其中高级职称20382人。

二、严厉查处弄虚作假行为。今年以来,信阳市职改办严格工作纪律,规范工作程序,严厉查处弄虚作假行为,共查处各类假证书27例,提供假材料的13人,取消各类资格申报、报考条件不符的187人,维护了职称工作的公平性和职称纪律的严肃性。

2017年9月,河南省人社厅党组成员、省军转办主任李海龙带领工作组来我市进行调研督察,并就深化职称制度改革工作召开专题调研座谈会,局有关领导及在信阳各高校负责人事工作的领导参加了座谈会。会上,李强局长对我市“十二五”以来职称工作基本情况、近几年职称改革情况进行了汇报发言。他强调,各级职称部门和职称工作者要充分认识此次深化职称制度改革的重要性,努力发挥好职称“指挥棒”的应有作用,进一步为广大专业技术人员更好地服务。省厅领导对我市职称工作开展情况积极支持和推进职称改革工作情况给予了充分肯定,并表示将对大家提出的意见和建议进行认真梳理和分析,积极予以参考,做为修改和完善我省深化职称制度改革的实施意见的重要依据。(来源:信阳人社局职称科)


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