光山县人力资源和社会保障局内设机构和联系方式
日期:2018-04-06 浏览

  光山县人力资源和社会保障局内设机构和联系方式

  一、14个内设机构。

  (一)办公室(挂政务信息化办公室牌子)

  综合协调局机关政务工作;负责机关文电、会务、机要、档案、信息、宣传、接待、保密、计划生育、平安建设、政务公开、对外联系、督办查办、安全保卫工作;综合管理全县机关、企事业单位股以下工作人员档案工作;负责局机关后勤服务及车辆管理工作;承担局机关及直属单位的政务信息化方面的职责,开展本单位门户网站的建设、运行管理和内容保障工作;承担局机关政务信息公开的日常工作,监督检查政务信息使用、利用和实时更新情况;利用网络平台,推进办公现代化,逐步实现无纸化办公。

  拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担编制社会保险基金预决算草案工作;参与拟订社会保障资金(基金)财务管理制度;承担有关信息规划和统计管理工作;承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作;负责机关财务管理工作,监督所属单位的财务工作;承担局属国有资产管理和审计工作;负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作;负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作;负责机关及直属单位的离退休干部工作。

  (二)人力资源市场股(挂农民工工作办公室牌子)

  拟订全县人力资源市场发展规划和实施意见;贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;拟订流动人员管理政策措施并组织实施;拟订农民工工作综合性政策措施和规划,维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导劳务输出基地建设;会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系;承担县农民工工作联席会议办公室的日常工作。

  (三)就业促进工作股(挂大中专毕业生就业指导服务中心牌子)

  拟订就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策措施,健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟订专项就业资金使用管理办法;牵头拟订并落实高校毕业生就业措施;负责落实就业援助和特殊群体就业政策,拟订青年见习制度并监督实施;统筹指导实施积极的就业政策,拟订公共就业服务机构体系和全民创业服务体系建设规划和政策措施,会同有关部门拟订小额担保贷款政策并监督实施;拟订国(境)外人员(不含专家)来光山就业管理意见并组织实施;承担县就业工作领导小组办公室和大中专毕业生就业指导办公室的日常工作;协助做好复员退伍军人安置相关工作;按规定承办接收大中专毕业生和办理相关事宜。

  (四)培训教育股

  拟订全县公务员、事业单位工作人员、企业经营管理人员的培训规划、计划和标准并组织实施;对全县机关、企事业单位的培训工作进行指导;拟订并落实城乡劳动者职业培训办法和规划;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施;拟订并落实职业培训机构发展规划和管理办法,指导师资队伍建设;落实职业技能资格制度;组织落实国家、省、市职业分类、职业技能标准和行业标准;拟订职业技能鉴定实施意见并监督实施;规范职业技能资格证书管理。

  (五)事业单位人事管理股(挂专业技术人员管理股牌子)

  指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员技能考核、岗位设置管理实施意见并组织实施;建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度;承办事业单位公开招聘人员方案和岗位设置方案的核准或备案事宜;拟订事业单位公开招聘人员实施意见并组织实施;按规定承办机关工勤人员、事业单位(参照公务员法管理单位除外)人员年度考核、调配事宜。

  贯彻落实上级关于专业技术人员和专业技术队伍建设的有关政策;承担组织享受政府特殊津贴专家等优秀人才的推荐、选拔和管理工作;负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇申报审批工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来信阳(回国)工作或定居实施意见;贯彻执行国家、省引进国外智力的法律、法规和政策,拟订全县引进国外智力规划和实施意见并监督实施;协助处理引进国外智力中的重大事件;负责相关对外交流和合作事宜,建立引进国外智力服务体系,规范引进国外智力中介组织,负责引进国外智力信息管理工作;负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作;负责全县出国(境)培训工作,拟订全县出国(境)培训年度计划并组织实施;负责国家“友谊奖”的推荐和申报工作;负责局管理范围内的出国(境)人员审查工作。

  (六)县公务员局

  贯彻执行国家、省、市关于公务员管理的法律、法规和方针政策;会同有关部门拟订全县公务员管理的地方性管理办法并组织实施;拟订全县事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查;拟订全县公务员行为规范、职业道德和能力建设政策措施,落实公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督,负责公务员信息统计管理工作;拟订加强公务员队伍建设的有关政策;贯彻实施公务员分类管理制度,负责全县行政机关非领导职位设置和行政机关职位审核工作;负责聘任制公务员的聘任和管理工作;完善公务员考试录用制度,负责全县公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;负责全县行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜;完善公务员考核制度,负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作;完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益;综合管理政府奖励工作,审核以县政府名义实施的奖励活动和奖励的人选;按照规定承担县劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作;办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员的有关手续;办理县政府任免工作人员的有关事宜。该局局长高配为副科级。内设考核奖励股、调配录用股、登记管理股。

  (七)军队转业干部工作股

  会同有关部门拟订军队转业干部安置、培训政策措施和安置计划,完善安置和培训制度;负责军队转业干部安置、培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困、稳定政策和部分军队退役人员相关政策措施;负责自主择业军队转业干部管理服务工作;管理军队转业干部专项经费;承担县军队转业干部安置工作小组和县企业军队转业干部问题联席会议的日常工作。

  (八)工资福利股

  拟订机关、事业单位工作人员工资收入分配政策的贯彻实施意见并组织实施;拟订机关、事业单位岗位津贴补贴和地区附加津贴、福利、统一发放工资等政策并组织实施;按照权限负责全县机关单位人员工资统发的核准工作;按照权限负责全县机关、事业单位工作人员变动工资、有关福利待遇审批工作;研究完善机关、事业单位工作人员休假制度及疾病、工伤、死亡、生育停工期间的待遇政策;承担事业单位工资总额管理工作;拟订企业职工工资收入宏观调控政策,拟订最低工资标准,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

  (九)离退休工作管理股

  负责机关、企事业单位工作人员离休、退休、退职待遇政策的落实;按照权限负责全县机关、企事业单位干部离休、退休、退职和离退休人员增加离退休费的审批;负责全县机关、事业单位因公致残人员护理费、离退休人员享受护理费和遗属生活困难补助的审批;办理全县机关、事业单位工作人员和企业干部离退休人员享受特殊待遇的审批事宜;负责全县机关、事业单位股以下工作人员和企业干部参加工作时间及工作年限认定等工作。

  (十)调解仲裁管理股(挂信访工作股牌子)

  贯彻落实人事、劳动争议仲裁的政策法规;统筹拟订人事、劳动争议调解仲裁制度的实施规范;负责、指导人事、劳动争议仲裁工作;指导开展人事、劳动争议预防工作;建立仲裁员培训制度;依法组织处理重大人事、劳动争议;承担县人事劳动争议仲裁委员会办公室日常工作;综合协调人力资源和社会保障信访工作;承办县委信访工作领导小组和上级机关交办的信访工作任务;负责局信访工作领导小组的日常工作;组织起草全县人力资源和社会保障地方性制度草案并组织实施;承担局机关有关规范性文件的合法性审核工作;承担相关行政复议和行政应诉工作;承担执法责任制组织实施工作;负责普法宣传工作;组织、开展综合性政策研究工作。

  (十一)劳动保障监察股

  落实劳动保障监察工作制度;组织实施劳动保障监察,依法查处和督办重大违法案件;指导开展劳动保障监察工作;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作;贯彻执行劳动关系政策以及劳动合同和集体合同制度实施规范,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施;贯彻执行国家有关企业政策性安置人员的政策。

  (十二)社会保险基金监督股

  拟订并贯彻落实社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准的实施意见;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营,并组织查处重大案件;审核社会保险基金预决算。

  (十三)职称股

  综合管理职称工作;拟订深化职称改革实施意见;负责初级专业技术职务评审委员会的组建和管理;负责全县事业单位专业技术职务结构比例的落实,负责审核全县事业单位初级专业技术职务结构比例;负责全县事业单位专业技术人员聘用审核备案;负责初级专业技术职务任职资格审定和中、高级专业技术职务任职资格的初审和申报;负责各类专业技术资格、执业资格考试管理及资格证书的核准、审验和申报工作。

  (十四)社会保险股(挂光山县劳动鉴定委员会办公室牌子)

  拟订基本养老、补充养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险的实施意见、规划等监督实施;拟订各项社会保险基金管理办法;建立养老保险基金预测预警制度;建立失业预警制度,拟订预防、调节和控制较大规模失业政策;指导社会保险经办机构工作;落实经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策;拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策措施;指导全县养老和失业保险经办机构工作。

  组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围;拟订疾病、生育停工期间的津贴标准;拟订机关、企事业单位补充医疗保险实施意见和管理办法。积极推行工伤预防、认定和康复政策;组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具机构的资格标准实施意见;负责工伤认定和伤残等级鉴定的组织、审核、申报;承担劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作;协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题;负责县劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

  拟订城镇居民、农民工养老保险实施意见和标准并组织实施;拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的实施意见、规划和标准并组织实施;拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。

  二、各股室、机构办公电话

  办公室(政务信息化办公室)0376-8887028

  人力资源市场股(农民工工作办公室)0376-8599656

  就业促进工作股(大中专毕业生就业指导服务中心)0376-8598059

  培训教育股0376-8887038

  事业单位人事管理股(专业技术人员管理股)0376-8871881

  县公务员局0376-8598936

  军队转业干部工作股0376-8568095

  工资福利股0376-8887096

  离退休工作管理股0376-8598039

  调解仲裁管理股(信访工作股)0376-8899139

  劳动保障监察股0376-8888885

  社会保险基金监督股0376-8878903

  职称股0376-8568085

  社会保险股(光山县劳动鉴定委员会办公室)0376-8879738

  人才交流服务中心0376-8599586

  农民工返乡创业服务中心0376-8887022

  劳动保障监察大队0376-8888885

  创业贷款担保中心0376-8887058

  劳动就业培训中心0376-8887009

  机关事业养老保险中心0376-8598386

  城乡居民养老保险中心0376-8875959

  社会医疗保险中心0376-8590017

  城乡居民基本医疗保险中心0376-8590067

  生育保险所0376-8590017

  失业保险所0376-8850566

  工伤保险所0376-8590209