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学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:面议  |  12小时前发布

任职要求: 1.三年以上白酒销售经验、形象好、沟通能力强; 2.男女不限,高中以上文化程度; 3.在当地有一定市场客户资源者优先。

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:浙江省/杭州市  |  招聘人数:500人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  12小时前发布

一、招聘岗位: 制造部操作员 二、岗位要求: 入职年龄:16.5-40周岁,男女不限(不同时间招工要求会有所调整),能吃苦耐劳,适应倒班,具有长期稳定性。 三、工作时间: 12小时两班倒,实行标准工时制与不定时工作制相结合的灵活工作时间四、薪资福利: 1、基本工资2000...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:江苏省/苏州市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  12小时前发布

1. 学历&年龄要求:符合公司生产技能甭求,年满18周岁以上。 2. 健康要求:无肺结核等有可能危害他人身体健康的传染性疾病。 报到需携带资料: 1. 个人有效身份证原件《查验后还给本人)及复印件4张,个人1寸免冠彩色照片6张。 2. 学历证明(查验后还给本人〉及复印件2份;第一个月...

学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  12小时前发布

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合...

学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  12小时前发布

岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销...

学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  13小时前发布

1.通过聊天工具与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  1天前发布

1、协助经理对淘宝店铺商品各类促销活动的策划、推广和执行。 2、运用各种合适的网络营销推广方式和资源,提高淘宝店铺知名度、排名和浏览量,促进成交率,完成在公司制定的销售目标。 3、针对推广效果进行跟踪监控和评估,及时提出改进建议,并向上级提交相关数据。 4、负责店铺的日常维...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  1天前发布

1、负责淘宝店铺、网站的美工设计,图片处理,要求对户外用品有一定敏感度,能用简介文案表达产品的卖点;   2、熟悉网页焦点理论,对网页布局有丰富经验;对色彩敏感,能处理各种视觉冲突,有良好的审美观;   3、负责每款商品的设计和美化,包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/郑州市  |  招聘人数:600人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  1天前发布

招聘条件: 1、年龄条件:17—45男女均可。(年龄阶段按厂区最新要求为准) 2、身体条件:身体心理健康,无传染性疾病,手和手臂上没有烟疤不能超过1个,不能有纹身。 3、女身高1.50米以上,男1.60米以上,矫正视力0.8,拥有第二代身份证原件(不能过期消磁)。 4、报到资料:携...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  1天前发布

1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划,并分解落实。 2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。 3、负责培训顾客投诉部门的员工,提高其业务素质及服务水准。 4、负责安排顾客投诉部门员工的班次,考勤和业绩考核工作。 5、负责顾客投诉部门的培训学习 6、负责顾客投...
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