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学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:1500~2000元/月  |  2016-12-05发布

岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 岗位要求: 1、身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲...

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2016-12-03发布

岗位职责:负责整个商业和住宅的水电安装和维修工作; 任职资格:具有上岗资格证书,3年以上工作经验,熟练高低压柜操作,能够适应夜班节奏。 工作时间:8小时工作制,月休4天。

学历要求:大专  |  工作经验:5-10年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2016-11-28发布

岗位职责:负责商业运营过程中的策划宣传推广工作; 任职要求:认同企业文化,具有同岗(商场百货方面)三年以上工作经验。

学历要求:高中  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2016-11-13发布

岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2016-11-10发布

岗位职责: 1.在财务负责人的领导下,贯彻执行财务制度,建立、健全公司各项财务规章制度,并负责审核、监督落实; 2.协助编制公司年度财务预算、监督检查预算执行情况;组织企业的经营活动分析,为公司高层提供决策依据; 3.协助做好公司账目,分析、研究会计数据等,有对上报的财务报...

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2016-10-27发布

要求:大专以上学历 人力资源、工商管理相关专业 有工作经验的优先 福利:包吃包住 五险一金 双休 国家法定假日 年假 地址:金牛山管理区北立交桥往北200米 联系人:18937668872 杨小姐

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:面议  |  2016-12-05发布

  受信阳大型商业银行委托,代理招聘一批客户经理助理、大堂经理等,要求如下: 一、工作状况描述:   协助客户经理外拓市场、厅堂值守、收集资料,协助客户办理业务流程,整理档案资料及系统录入等。   二、招聘要求:   1、本科以上学历(含),全日制本科优先,金融、...

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2016-09-14发布

岗位职责: 1、负责公司网站的设计、改版、更新; 2、负责公司产品界面设计、编辑、美化等工作; 3、对公司的宣传产品进行美工设计; 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计; 5、与网店运营配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑; 6、其他与美术设计相关的工作。 7、会基础的代码使...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2016-09-14发布

1、精通新媒体运营,特别是微信公众号和微博运营。 2、能写原创内容,能做活动策划,并能快速获取精准粉丝。 3、有创意能力,能做活动,并能快速获取精准粉丝。 4、有成功微信公众号或微博案例。 5、微博达人或微信大号优先。

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2016-09-14发布

岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位...
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