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学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:信阳地区/光山县  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:1500~2000元/月  |  2017-04-19发布

岗位职责: 1、 在行政经理的领导下处理行政部的日常事务; 2、人员的到职和离职的相关手续的办理; 3、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4、负责人员考勤、薪资异动的人事基本资料的管理; 5、负责对办公用品的管理; 6、各类通知的发布、...

学历要求:大专  |  工作经验:5-10年  |  工作地点:信阳地区/光山县  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  3天前发布

岗位职责: 1、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好记录。 2、负责公司印鉴和用印管理。 3、负责公司车辆管理和使用登记、保养工作。 4、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报。 5、负责上传各部门的呈报文件下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并...

学历要求:本科  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  2017-04-12发布

工作地点:信阳或各县区 岗位职责: 保全业务的受理和权限内处理,理赔立案和结案处理,柜面业务统计分析和业务办理,各种通知书或相关文件单证的扫描、打印、通知、发放、回收、整理、保管和移交,回执录入核销等。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历 2、熟...

学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  2017-04-12发布

岗位职责: 负责查勘、生调作业及质量管理,负责协议谈判、理赔诉讼及服务管理,负责查勘固定合作渠道维护管理,理赔质量数据库统计管理,理赔报表制作、理赔数据分析,中支公司赔付经营数据统计分析,防控和及时准确处理理赔重大紧急突发事件,及时化解理赔危机和冲突,辅助理赔争议接...

学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  2017-04-12发布

参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访,协调业务团队关系,协助经理做好内部沟通,策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议并组织召开,负责职场布置等工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作excel、PPT、word等office办...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:山东省/潍坊市  |  招聘人数:500人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2017-04-14发布

招聘要求:年龄16-35岁,男女不限 工作内容:负责电子电声产品的组装、测试、包装、焊接、检 验、注塑、SMT贴片等工作。 工作环境:工作环境配有中央空调,四季恒温24-28度。 薪资待遇:员工12.5元/时,每天工作10.5小时,综合工资3800-4500元(每个月15号开工资) 住宿条件:8...

学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:湖北省/随州市  |  招聘人数:500人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2017-04-06发布

岗位要求: 1、年龄18-42周岁,初中或中专以上学历,男女不限,视力1.0及以上; 2、身体健康(体检合格),无鼻炎及皮肤过敏,能吃苦耐劳,适应白夜班倒班,服从公司管理。 薪资范围:计件工资,月均收入2800-4500元,另有夜班补贴30元/天,年资奖最高200元/月,外地探亲补贴500元/月,每...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:湖北省/随州市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2017-04-06发布

岗位要求: 1、大专及以上学历,20-35岁,女士优先; 2、有一年以上相关工作经验,熟练使用办公软件; 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,有上进心、自主学习能力较强。 薪酬范围:2200元-3500元,具体面议

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:湖北省/随州市  |  招聘人数:50人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2017-04-06发布

岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、电子信息工程、电气工程及其自动化、机电一体化、化学、物理等相关专业; 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力,有上进心、自主学习能力较强; 3、抗压性好,愿意从基层出发;25-40岁,男士优先,有2年以上工作经验者优先。 薪酬范围:3000元-600...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/信阳市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  2017-04-06发布

1、按照GSP规范完成拆零出库拣货和补货上架、入库上架任务; 2、及时向组长或管理员反馈作业过程发现的批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况,并协助其进行处理; 3、负责拆零拣货区域的各种类型的盘点工作; 4、完成早上的卸货及装车工作; 5、完成部门交代的其他工作。
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